DISCOVER



De DISCOVER analyse is er voor leiders en professionals die willen investeren in hun eigen talent en dat van hun team.


DISCOVER is de taal voor talenten en vergroot de effectiviteit in je leven en werk. 

Met de Discover-analyse verkrijg je snel en nauwkeurig inzicht in zowel je huidige persoonlijkheid als je ontwikkelingspotentieel. Je persoonlijkheid wordt op zeer nauwkeurige wijze in kaart gebracht, waardoor je inzicht krijgt in de drie facetten van je persoonlijkheid: Gedrag, Drijfveren en Talenten.

Het definiëren van talent is eenvoudig; het zijn natuurlijke vermogens om uit te blinken in een bepaald gebied. Maar hoe ontdek je jouw specifieke talenten? En hoe identificeer je het potentieel aan talenten dat je verder kunt ontwikkelen? Misschien wel het belangrijkste: waar moet je beginnen? Belangrijke vraagstukken waar een discover analyse antwoord op geeft.
Organisaties hebben traditioneel op een bijzondere manier naar talent gekeken. Heb je bijvoorbeeld een uitzonderlijk talent voor taal, sport of muziek, dan zijn er wellicht niet veel organisaties die direct interesse tonen. Echter, als je beschikt over sterke analytische vaardigheden, een goed organisatievermogen of uitstekende interpersoonlijke talenten, dan wekt dat meer belangstelling. Veel organisaties hebben zelfs uitgebreide talentmanagementsystemen ontwikkeld om de talenten van mensen in kaart te brengen en te ontwikkelen.

De vraag is echter: wat meten deze systemen precies? Meten ze enkel je huidige set aan talenten, competenties en vaardigheden, of meten ze ook je potentieel aan talenten? Talenten die je wellicht nog niet hebt ontwikkeld, maar die je met de juiste kansen kunt ontplooien.
De waarheid is dat veel organisaties nog steeds worstelen met hun talentmanagement. Enerzijds geven ze de voorkeur aan mensen met ervaring en bewezen talenten die ze snel op geschikte posities kunnen plaatsen. Anderzijds zoeken ze naar ruwe diamanten die nog gevormd kunnen worden.
Welke DISCOVER course kies jij?
Je kunt kiezen uit drie unieke courses waarbij jij bepaalt hoe die eruit komt te zien. Van een snelle talent analyse tot een uitgebreid loopbaanadvies. Je kiest de course die bij jou past.

De manier waarop wij denken bepaalt uiteindelijk ons gedrag.

Dr. Robert S. Hartman
 
Organisaties willen zich graag afficheren als een organisatie waar talent volop de ruimte krijgt. Het grote probleem echter is: hoe bepaal je de talenten van mensen en hoe bepaal je, goed en objectief het talent-potentieel? En hoe geef je mensen vervolgens gericht de juiste kansen om hun potentieel aan talenten verder te ontwikkelen?

Om deze vragen te kunnen beantwoorden is het handig om eerst te kijken naar de relatie tussen onze talenten en de werking en ontwikkeling van ons brein. 

Inzichten uit de cognitieve psychologie
In de psychologie is de afgelopen 100 jaar veel onderzoek gedaan naar de relatie tussen de mentale vermogens en intelligenties van mensen en vervolgens de (ir)rationaliteit van hun denken van hun beslissingen. En hoe dit denk zich uiteindelijk vertaalt naar zichtbaar gedrag bij mensen. 
Momenteel leidend op dit gebied is het werk van de Israelisch-Amerikaans psycholoog Dr. Robert S. Hartman, genomineerd voor de Nobelprijs en auteur van onder andere het boek "The Structure of Value" 

In zijn werk, toont Hartman overtuigend aan dat ons denken, onze beslissingen en ons gedrag eerder irrationeel dan rationeel is. Het blijkt dat we allemaal door sterk gekleurde filters naar de wereld om ons heen kijken. En dit doen we ook als we naar onszelf of naar onze plek in de wereld kijken. Deze filters zorgen ervoor dat we in ons hoofd altijd een subjectieve versie van een objectieve werkelijkheid waarnemen.
DISCOVER analyseert snel en nauwkeurig je persoonlijkheid door je inzicht te geven in je gedrag, drijfveren en talenten. 

Ontdek je eigen wereld.

Krijg het advies dat je nodig hebt, van gecertificeerde professionals die de besten zijn binnen hun vakgebied.  

Afspraak maken

DISCOVER COURSES
Kies hieronder de course die bij jou past. 
In alle courses zit de  DISCOVER  Potentieel Analyse in begrepen.

"De TEAM Boost training gaf me nieuwe inzichten die mij geholpen hebben met mijn werk-privé balans"

Aan de slag

Talentanalyse

De Talent-analyse geeft je snel en effectief inzicht. Een must-have bij het maken van belangrijke keuzes voor je loopbaan.

De Talentanalyse begint met een uitgebreide intake met een DISCOVER gecertificeerde trainer met als doel kennismaken en je loopbaanvraag bespreken. Zo wordt duidelijk waar je behoefte ligt. Je krijgt een link toegestuurd waarmee je in het comfort van je eigen huis de DISCOVER Potentieel analyse kunt maken. Na het maken van de analyse komen de uitslagen bij ons binnen en wordt er contact met je opgenomen voor het maken van een afspraak voor de Talentsessie. Tijdens deze sessie van ca. 2,5 uur wordt de analyse besproken in relatie tot je werk en krijg je inzichten zodat je keuzes rondom werk goed gefundeerd kunt maken. 
Meer informatie

Loopbaancheck

De Loopbaancheck geeft je inzichten waar je de rest van je leven profijt van hebt.

De Loopbaancheck begint met een uitgebreide intake met een DISCOVER gecertificeerde trainer met als doel kennismaken en inventariseren welke thema's behandeld gaan worden tijdens de sessies. Je krijgt een link toegestuurd waarmee je in het comfort van je eigen huis de DISCOVER Potentieel analyse kunt maken. De Loopbaancheck bestaat uit een vijftal sessies en een aantal opdrachten. Thema's die vaak terugkomen zijn (persoonlijk) leiderschap, werk-privé balans, nieuwe baan, invloed vs. betrokkenheid en het opstellen van een lange termijn loopbaanplan. Deze course is ideaal voor mensen die meer uit hun leven en werk willen halen. 
Meer informatie

Carriere Boost

De Carriere Boost vergroot je wereld en geeft je nieuwe inzichten voor je leven en werk.

De Carriere Boost begint met een uitgebreide intake en is een Course van een jaar waarin er de nadruk wordt gelegd op situaties uit de dagelijkse praktijk. Dit kunnen situaties zijn uit je werk maar ook vanuit prive, want deze twee zijn nauw met elkaar verbonden. De situaties worden besproken en behandeld met als doel het vergroten van je persoonlijke effectiviteit en leiderschap. De Carriere Boost bestaat uit een twaalftal sessies en geeft je de mogelijkheid om tussentijds contact te hebben met je persoonlijke DISCOVER gecertificeerde trainer via mail en telefoon om vanuit de dagelijkse praktijk nieuwe inzichten toe te kunnen passen. Deze methode is zeer effectief en versnelt je persoonlijke groei curve.
Meer informatie

Haal meer uit je loopbaanbudget.

Met DISCOVER geef je talent de aandacht die het verdient.

Afspraak maken

Talentanalyse

Intakegesprek
Discover Potentieel analyse
Talent-sessie ca. 2,5 uur
€ 789,- ex btw
POPULAIR

Carriere boost

Intakegesprek
Discover Potentieel analyse
5 Talent-sessies ca. 2,5 uur
Verslag met conclusies
€ 1.589,- ex btw

Loopbaancoaching

 Intakegesprek
Discover Potentieel analyse
12 Talent-sessies ca. 2,5 uur
Situationele aanpak
€ 3.089,- ex btw

Tijd voor een nieuw avontuur met de taal van talenten.

ONTDEKKEN

DISCOVER taal van talenten 

In drie uitgebreide analyses ontdek je niet alleen je huidige set aan unieke talenten maar ook je eigen talent-potentieel.   

  • Gedrag
  • Drijfveren 
  • Talenten 
De DISCOVER taal bestaat uit drie analyses die samen je persoonlijkheid nauwkeurig in kaart brengen. Hij analyseert niet alleen je huidige situatie maar ook je ontwikkel-potentieel.

Hierdoor krijg je een heel duidelijk beeld waar je persoonlijk naar toe kan groeien en wordt het maken van keuzes voor werk en privé een stuk eenvoudiger.
 
Gedrag
De eerste analyse is de gedragsanalyse. De DISCOVER taal voor gedrag is gebaseerd op het werk van William Moulton Marston (1893 - 1947). In 1920 ontwikkelde hij, met een Ph D. van de Harvard Universiteit op zak, een theorie over hoe normale mensen emotioneel reageren op verschillende stimuli uit de omgeving. Marston identificeerde vier primaire emoties die leiden tot natuurlijk en aangepast gedrag.
Drijfveren
De tweede analyse is de drijfverenanalyse.  De DISCOVER taal voor drijfveren is gebaseerd op het gecombineerde werk van Eduard Spranger (1882 - 1963) en Gordon Allport (1897 - 1967). Bij het verklaren van menselijk gedrag kwamen zij tot een totaal van 7 waarden die van invloed zijn op het menselijk gedrag: Zoals eerder gezegd, is er bij de vorming en ontwikkeling van de eigen individuele waarden altijd sprake van een wisselwerking met de waarden binnen een sociale groep. In de context van de werkplek is het daarom interessant om te kijken hoe individuele waarden zich verhouden tot de waarden binnen een team, een afdeling of een organisatie als totaal. Bij DISCOVER gebruiken we hiervoor het competing values model van Jeff DeGraff (1958).
Talenten 
De derde analyse is de talentenanalyse. Momenteel leidend op dit gebied is het werk van de Israëlisch- Amerikaanse psycholoog Robert S. Hartman, genomineerd voor de nobel prijs in 1973 en auteur van onder andere het boek “The Structure of Value”  In zijn werk, toont Hartman overtuigend aan dat ons denken, onze beslissingen en ons gedrag eerder irrationeel dan rationeel is. Het blijkt dat we allemaal door sterk gekleurde filters naar de wereld om ons heen kijken. En dit doen we ook als we naar onszelf of naar onze plek in de wereld kijken. Deze filters zorgen ervoor dat we in ons hoofd altijd een subjectieve versie van een objectieve werkelijkheid waarnemen. Ben je benieuwd naar jouw analyse? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak.


Afspraak maken
Het is tijd voor verdieping met de gratis E-Books van DISCOVER. 

"Elke nieuwe uitdaging begint met de eerste stap"

De Discover E-Books helpt je de taal van talentontwikkeling te begrijpen. Het hoe, wat en waarom wordt wetenschappelijk en toepasbaar uitgelegd zodat je er zelf en met je team mee aan de slag kan. Het is tijd voor verdieping.

GEDRAG

Download hier gratis uw E-Book "Het gedrag van mensen" en maak kennis met de taal van talentontwikkeling
Download

DRIJFVEREN

Download hier gratis uw E-Book "De drijfveren van mensen en maak kennis met de taal van talentontwikkeling 
Download

TALENTEN

Download hier gratis uw E-Book "De talenten van mensen" en maak kennis met de taal van ontwikkeling
Download

Ambitie begint met de 
5 Levels of Leadership.

Jim Collins

"Greatness, it turns out, is not a function of circumstance, it is largely a matter of conscious choice and discipline"  
 

De 5 Levels van Leiderschap 

De 5 Levels van Leiderschap zijn onder te verdelen in 5 journeys die jouw ambitie vertalen naar concrete doelen.

De Discover Talenten analyse heeft een uniek 5 levels of leiderschap profiel die jouw persoonlijke talenten vertaald. Deze 5 levels staan beschreven in het unieke onderzoek van Jim Collins in zijn bestseller "From Good to Great". Je krijgt direct inzicht in hoe je scoort op de verschillende levels en je krijgt de bouwstenen om jouw roadmap te maken voor jouw leiderschaps-journey. Het programma versnelt en versterkt jouw persoonlijke groei en ontwikkeling aanzienlijk en zet je ambitie om in een lange termijn plan. 

*Vraag naar de Levels of Leadership Discover Potentieel Analyse.
Meer informatie

Young Professional

Intakegesprek
Discover 5L Potentieel analyse
3 Talent-sessies ca. 2,5 uur
€ 989,- ex btw
POPULAIR

Mid Level Management

Intakegesprek
Discover 5L Potentieel analyse
7 Talent-sessies ca. 2,5 uur
Verslag met conclusies
€ 2.224,- ex btw

Executive

 Intakegesprek
Discover 5L Potentieel analyse
9 Talent-sessies ca. 2,5 uur
Situationele aanpak
€ 2.860,- ex btw
Ik wilde graag doorgroeien naar een managementfunctie. Met de 5 Levels of Leiderschap kreeg ik inzicht hoe ik dit snel en effectief kon bereiken.
DISCOVER Levels of Leadership.

Snel en effectief je doel bereiken. 

5 journeys die passen bij jou ambitie. 

Voor welke journey kies jij?

Jim Collins boek "From Good to Great" is een wereldwijde bestseller waarin er grondig onderzoek gedaan is naar 497 bedrijven uit de Fortune 500 lijst met als doel de geheimen van hun succes in leiderschap te ontrafelen. 

Meer informatie

We horen graag van je

Stuur ons je gegevens en wij sturen je meer informatie over het Leiderschapsprogramma gebaseerd op Jim Collins 5 Levels of Leadership. Ontvang bij je aanmelding tijdelijk het boek "From Good to Great" gratis. 

Share by: