Tweede Spoor traject

In een Tweede Spoor traject ontdek je wat je mogelijkheden zijn als terugkeer in je eigen functie of bij je eigen werkgever niet (meer) mogelijk is. Dat gaat stap voor stap, omdat werk een belangrijk onderdeel van je leven is.

Kind bestudeert een landkaart om de juiste richting te bepalen

Tweede Spoor in het kort

  • Doel: een passende functierichting en werkomgeving buiten je huidige werkgever
  • Inzicht: de DISCOVER Potentieelanalyse brengt je persoonlijkheid, passende rollen, ideale werkomgeving en organisatiecultuur in kaart
  • Praktijk: in een werksituatie onderzoeken we wat je kunt en wat realistische verwachtingen zijn
  • Tempo: stap voor stap

Tijd voor een heroriëntatie

Je staat op het punt in je loopbaan dat je iets anders wilt, of misschien wel iets anders moet gaan doen. Maar wat is de juiste richting? Welke functies passen bij je? En wat voor organisatie?

De DISCOVER Potentieelanalyse geeft je direct inzicht in je persoonlijkheid en je ontwikkelpotentieel. Daaruit volgen je meest passende rollen, je ideale werkomgeving en de organisatiecultuur die bij je past. Zo wordt in één keer duidelijk welke gebieden het onderzoeken waard zijn en welke functierichtingen voor jou het meest kansrijk zijn.

DISC-model met vier kwadranten: Dominantie en Interactie (extravert), Conformiteit en Stabiliteit (introvert), taakgericht links, relatiegericht rechts
Het DISC-model van William Moulton Marston: gedrag langs twee assen, extravert–introvert en taakgericht–relatiegericht.

Praktische belastbaarheid

In een Tweede Spoor traject kijken we ook naar je praktische belastbaarheid. In een werksituatie onderzoeken we wat je kunt en wat realistische verwachtingen zijn voor de toekomst.

Veelgestelde vragen

Wat is een Tweede Spoor traject?

Een re-integratietraject waarin je, naast re-integratie bij je eigen werkgever, onderzoekt welk werk buiten je huidige organisatie bij je past.

Welke rol speelt de DISCOVER-analyse?

De analyse laat zien welke rollen, werkomgeving en organisatiecultuur bij je passen, zodat je gericht kunt onderzoeken welke functierichtingen kansrijk zijn.

Waar vinden de gesprekken plaats?

Je kiest zelf waar je afspreekt: in Groningen (Stavangerweg 1, hoofdlocatie), Assen, Hoogeveen, Emmen of online. Alle locaties zijn goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer en er is voldoende parkeerplek.

Wie begeleidt mij?

Je wordt begeleid door Christiaan Beukema. Hij is sinds 2009 zelfstandig adviseur, gecertificeerd DISCOVER-trainer sinds 2013 en heeft honderden mensen begeleid bij hun loopbaankeuzes.

Lees ook: Artikel: wat is een Tweede Spoor traject? · DISCOVER-analyse · Outplacement · Artikel: heroriëntatie met DISCOVER

Kennismaken?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Afspreken kan in Groningen, Assen, Hoogeveen, Emmen of online.