Talentontwikkeling

Je voelt aan alles dat er meer in je zit, maar je weet niet goed wat. In een talentontwikkeltraject krijg je nieuw perspectief op je loopbaan op de lange termijn.

Lachende jonge vrouw op straat, klaar voor een nieuwe stap in haar loopbaan

Talentontwikkeling in het kort

  • Voor wie: professionals die nieuwe richting zoeken en organisaties die willen investeren in talent
  • Basis: de eQuip Profiles-analyse van gedrag, drijfveren en denkstijlen
  • Resultaat: inzicht in je talenten en hoe je ze ontwikkelt, voor nu en voor de lange termijn

Talent is waar het om draait

“Of het nu op zaterdagochtend op het voetbalveld is of bij de manager die honderd mensen aanstuurt: talent is waar ik blij van word,” zegt Christiaan Beukema. In een talentontwikkeltraject ontdek je waar je van nature goed in bent en hoe je dat inzet in je werk.

Voor professionals

Door de snelle opkomst van AI wordt wendbaarheid belangrijker dan ooit. Functies verdwijnen en er ontstaan voortdurend nieuwe. Hoe blijf je relevant? Door jezelf goed te kennen, want functies en competenties zijn gebouwd op het fundament van je persoonlijkheid. De eQuip Profiles-potentieelanalyse laat onder meer zien wat je ideale werkomgeving is, wat je energie kost en wat je achilleshiel is.

Staafdiagram voorbeeld drijfverenprofiel: economisch 87, politiek 68, traditioneel 16, intellectueel 41, esthetisch 15, individualistisch 85, sociaal 51
Voorbeeld van een drijfverenprofiel. De twee hoogste drijfveren (hier economisch en individualistisch) bepalen het archetype; de laagste is de achilleshiel.

Voor teams en organisaties

Organisaties gebruiken de eQuip Profiles-analyse om talent te herkennen, te ontwikkelen en te behouden. Door de gedragsstijlen van teamleden in kaart te brengen, kun je teams samenstellen op basis van complementaire vaardigheden en persoonlijkheden. Dat bevordert de samenwerking en verhoogt de productiviteit en innovatie.

Veelgestelde vragen

Is talentontwikkeling alleen voor werkzoekenden?

Nee. Talentontwikkeling is juist ook bedoeld voor mensen met werk die meer uit hun loopbaan willen halen, en voor organisaties die in hun medewerkers willen investeren.

Kan de eQuip Profiles-analyse voor alle niveaus worden gebruikt?

Ja, voor nieuwe medewerkers, ervaren professionals en managers.

Wie begeleidt mij?

Je wordt begeleid door Christiaan Beukema. Hij is sinds 2009 zelfstandig adviseur, gecertificeerd eQuip Profiles-trainer en heeft honderden mensen begeleid bij hun loopbaankeuzes.

Lees ook: Artikel: wat is een DISC-test? · eQuip Profiles-analyse · Artikel: AI en talentontwikkeling · CTI-certificering

Wat cliënten zeggen

Chris weet perfect de vertaalslag te maken van analyse naar concrete tips op je werk en privé.

Henk, ★★★★★ op Google

Christiaan Beukema van Klei Groningen heeft ons team op een waardevolle manier begeleid.

Peter, werkgever, ★★★★★ op Google

Prettige persoonlijke benadering. Christiaan zorgt voor een ontspannen sfeer en luistert goed. Heeft een groot netwerk in het noorden, wat erg handig is bij het zoeken naar een nieuwe baan.

Tineke, ★★★★★ op Google

★★★★★ 5,0 gemiddeld op Google · Lees alle reviews

Kennismaken?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Afspreken kan in Groningen, Assen, Hoogeveen, Emmen, Leeuwarden, Heerenveen of online.