Loopbaancoaching in de beveiliging
In de beveiliging is het werk vaak fysiek zwaar en zijn de roosters onregelmatig. Loopbaancoaching helpt beveiligers op tijd na te denken over hun volgende stap: een andere rol in de sector of een overstap. Zo blijven ze inzetbaar en gemotiveerd.
Herkenbare vragen in de beveiliging
Loopbaanvragen in de beveiliging hebben vaak dezelfde achtergrond. Op tijd erover praten voorkomt uitval.
Volhouden op de lange termijn
Nachtdiensten en lang staan: niet iedereen ziet zichzelf dit over tien jaar nog doen. Op tijd een plan maken voorkomt uitval.
Doorgroeien binnen de sector
Teamleider, meldkamer, planning of opleiding: we onderzoeken welke rol past bij iemands kwaliteiten.
Na een ingrijpende gebeurtenis
Soms verandert iemands kijk op het werk na een incident. Loopbaancoaching helpt om weer richting te vinden.
Onze aanpak voor beveiligers
Met eQuip Profiles krijgt uw medewerker inzicht in eigen talenten en drijfveren. Alertheid, overzicht en klantgerichtheid blijken vaak breder inzetbaar dan gedacht.
- Verkennen van rollen binnen de beveiliging, zoals teamleider, meldkamer of planning
- Een eQuip Profiles-analyse van gedragsstijl, drijfveren en denkstijl, met persoonlijke nabespreking
- Een concreet loopbaanplan, dat medewerker en werkgever samen kunnen bespreken
Ervaring in de sector
We voerden trajecten uit voor een grote landelijke beveiligingsorganisatie en kennen de knelpunten en kansen in de sector.
Chris weet perfect de vertaalslag te maken van analyse naar concrete tips op je werk en privé.
Henk, ★★★★★ op Google
Loopbaancoaching per sector: Voor werkgevers · Zorg · Beveiliging · IT · Techniek · Alle diensten voor opdrachtgevers
Ook in de beveiliging: Tweede spoor · Outplacement
Wat klanten zeggen
Als HR-medewerker heb ik wekelijks contact met Christiaan. Deze samenwerking loopt altijd erg fijn. Tot nu toe niks anders dan zeer tevreden!
Sanne, HR-medewerker, ★★★★★ op Google
Wij zijn zeer tevreden met zijn expertise, integriteit en communicatie.
Roy, HR, ★★★★★ op Google
Prettige persoonlijke benadering. Christiaan zorgt voor een ontspannen sfeer en luistert goed. Heeft een groot netwerk in het noorden, wat erg handig is bij het zoeken naar een nieuwe baan.
Tineke, ★★★★★ op Google
★★★★★ 5,0 gemiddeld op Google · Lees alle reviews
Uitproberen
Demo DISC-analyse voor één medewerker
Wilt u ervaren wat eQuip Profiles oplevert? Laat één medewerker de demo DISC-analyse maken. Hij of zij ontvangt een kort rapport over de eigen gedragsstijl en een korte nabespreking.
Vul het formulier hieronder in en zet “demo-analyse” in uw bericht. Christiaan stuurt de medewerker dan een persoonlijke uitnodiging.
Plan een kennismaking
Vul het formulier in voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Binnen één werkdag neem ik contact met u op.
Liever direct contact?
Klei GroningenStavangerweg 1
9723 JC Groningen
06 22102254
info@kleigroningen.nl
KvK 01125532 · btw NL001424247B12