Je staat op het punt in je loopbaan dat je wat anders wilt of misschien wel iets anders moet gaan doen. Misschien in Tweede Spoor of een Outplacementtraject. Maar wat is de juiste richting? Welke functies passen er bij je? En wat voor organisatie? Kortom; het is tijd voor een heroriëntatie. De eQuip Profiles-potentieelanalyse geeft je direct inzicht in je persoonlijkheid en je ontwikkelpotentieel. Daaruit voort komen je meest passende rollen, je ideale werkomgeving en welke organisatiecultuur goed bij je past. Dit maakt in één keer duidelijk welke gebieden het onderzoeken waard zijn, en geeft je duidelijkheid welke functierichtingen het meest effectief voor je zijn. In een Tweede Spoor wordt ook gekeken naar je praktische belastbaarheid. Dit door in een werksituatie te onderzoeken wat je kan en wat realistische verwachtingen zijn voor de toekomst.
Meer weten over de eQuip Profiles-analyse? Lees verder of neem contact op.
